Expert Comptable Tunisie

Conseil et consulting RH Tunisie: Optimisez votre capital humain

Notre cabinet offre une expertise approfondie dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines en Tunisie. Nous comprenons l’importance capitale du capital humain dans la réussite d’une entreprise, et nous nous engageons à vous aider à maximiser le potentiel de vos talents.

Standfor’s – expert comptable Tunisie aide ses clients à optimiser leur gestion de la paie. La maîtrise de la législation sociale nécessite une grande technicité et une mise à jour permanente des connaissances. Nous mettons au service de nos clients une équipe de professionnels spécialisés en social.
Nous proposons une ligne de services variée pour répondre aux besoins de nos clients :

  • Externalisation du traitement de la paie : Nous proposons une prestation administrative complète comprenant : la prise en charge des formalités d’embauche, l’établissement des bulletins de paie, la préparation des déclarations sociales, l’assistance auprès des organismes sociaux, la mise à disposition de nos outils performants pour permettre de gérer et/ou consulter à distance la situation RH (gestion des demandes et acceptation des absences…) et de construire les indicateurs sociaux.
  • Conseil et assistance RH : Nous proposons notre expertise dans le management, le renforcement ou le remplacement de l’équipe paie, la formation aux techniques de paie ou aux logiciels de paie, l’audit de la paie ou de son département et l’assistance à l’élaboration du bilan social.

 

Nous combinons notre expertise en RH avec une connaissance approfondie du contexte tunisien et des réglementations en vigueur. Nous vous aiderons à naviguer dans les exigences légales et à vous assurer que vos pratiques RH sont conformes aux normes du travail en Tunisie.

 

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins en matière de conseil et de consulting en Ressources Humaines en Tunisie et découvrir comment notre équipe peut vous aider à relever vos défis RH et à atteindre vos objectifs organisationnels.

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